• VietnameseVietnamese
  • EnglishEnglish

Chia Sẻ Luật Lao Động

Tất cả cho cộng đồng nhân sự

Chuyên Mục

Menu
  • Các biểu mẫu nhân sự
  • Khóa Học Về Pháp Luật Lao Động
    • Offline
    • Online
  • Sách Về Pháp Luật Lao Động
    • Sách của Luật sư Nguyễn Hữu Phước
    • Sách có sự tham gia của Luật sư Nguyễn Hữu Phước
    • Sách Tham Khảo
      • Sách ngoại văn
      • Sách trong nước
  • Truyền Thông và Báo Chí
    • Ảnh
    • Các bài báo về pháp luật lao động
    • Tin tức
    • Newsletter về luật lao động
  • Tóm Tắt Luật
    • Luật Lao động
    • Luật Bảo hiểm
    • Luật Thuế
  • Văn bản pháp luật lao động
    • Luật Lao Động Việc Làm
      • Luật An Toàn Vệ Sinh Lao Động
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Luật Công Đoàn
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Đưa Người Việt Nam Đi Lao Động Nước Ngoài
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Luật Lao Động
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
    • Luật Bảo Hiểm
      • Bảo Hiểm Xã Hội
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Bảo Hiểm Thất Nghiệp
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Bảo Hiểm Y Tế
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
    • Luật Thuế
      • Thuế Thu Nhập Cá Nhân
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
      • Thuế Thu Nhập Doanh Nghiệp
        • Luật
        • Nghị định
        • Thông tư
        • Các Quyết định và Hướng dẫn
    • Các Công Ước/Hiệp Định Quốc Tế
      • Tổ chức Lao động Quốc tế
      • Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương
    • Văn Bản Mới Ban Hành
      • Luật
      • Nghị định
      • Thông tư
      • Các quyết định và hướng dẫn
    • Dự Thảo
CLOSE
MENUMENU
  • Trang chủ
  • Giới Thiệu
    • Luật Sư Nguyễn Hữu Phước
    • Công Ty Luật Phuoc & Partners
    • Bảng kiểm tra tuân thủ pháp luật cho doanh nghiệp 2022
    • Bảng Kiểm Tra Tuân Thủ Về Pháp Luật Lao Động 2022
    • Niên giám tuân thủ Luật lao động
  • Tư Vấn Luật Lao Động
  • Các câu hỏi thường gặp
        • Nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể
        • An toàn lao động và vệ sinh lao động
        • Các loại bảo hiểm
        • Các vấn đề khác
        • Người lao động cao tuổi
        • Công đoàn
        • Đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể
        • Giải quyết tranh chấp lao động
        • Học nghề, đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề
        • Hợp đồng lao động
        • Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
        • Lao động chưa thành niên và các loại lao động khác
        • Lao động người nước ngoài
        • Lao động nữ
        • Thanh tra lao động, xử phạt vi phạm hành chính
        • Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
        • Thuế
        • Tiền lương
  • Cộng đồng
    • Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam (VNHR)
    • Câu lạc bộ luật sư thương mại (VBLC)
    • Liên đoàn luật sư/Đoàn luật sư
    • Các hiệp hội khác
  • Liên Hệ
luat-bao-hiem-y-te

Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế

5 Tháng Tư, 2019 by supper-admin

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN BIỆN PHÁP THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật bảo hiểm y tế ngày 14 tháng 11 năm 2008 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật bảo hiểm y tế ngày 13 tháng 6 năm 2014;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Y tế;

Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế.

Chương I

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ

Điều 1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.

2. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

Điều 2. Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng

1. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ.

3. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

4. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.

5. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Điều 3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng

1. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.

2. Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.

3. Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng.

4. Cựu chiến binh, gồm:

a) Cựu chiến binh tham gia kháng chiến từ ngày 30 tháng 4 năm 1975 trở về trước theo quy định tại khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 2 Nghị định số 150/2006/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh cựu chiến binh (sau đây gọi tắt là Nghị định số 150/2006/NĐ-CP), được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 157/2016/NĐ-CP ngày 24 tháng 11 năm 2016 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 150/2006/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh cựu chiến binh (sau đây gọi tắt là Nghị định số 157/2016/NĐ-CP).

b) Cựu chiến binh tham gia kháng chiến sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định số 150/2006/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh cựu chiến binh và tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 157/2016/NĐ-CP ngày 24 tháng 11 năm 2016 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 150/2006/NĐ-CP của Chính phủ, gồm:

– Quân nhân, công nhân viên quốc phòng đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc (sau đây gọi tắt là Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg);

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân viên quốc phòng trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 chuyên ngành về làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp (không được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg);

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đã hoàn thành nhiệm vụ tại ngũ trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đã phục viên, nghỉ hưu hoặc chuyển ngành về làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;

– Dân quân, tự vệ đã tham gia chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg.

5. Người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc, gồm:

a) Người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước đã được hưởng trợ cấp theo một trong các văn bản sau:

– Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với một số đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ chưa được hưởng chính sách của Đảng và Nhà nước;

– Quyết định số 188/2007/QĐ-TTg ngày 06 tháng 12 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với một số đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ chưa được hưởng chính sách của Đảng và Nhà nước;

– Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương;

b) Người đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg nhưng không phải là cựu chiến binh tại khoản 4 Điều này;

c) Cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương;

d) Thanh niên xung phong đã được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 170/2008/QĐ-TTg ngày 18 tháng 12 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ bảo hiểm y tế và trợ cấp mai táng phí đối với thanh niên xung phong thời kỳ kháng chiến chống Pháp, Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg ngày 27 tháng 7 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến và Nghị định số 112/2017/NĐ-CP ngày 06 tháng 10 năm 2017 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với thanh niên xung phong cơ sở ở miền Nam tham gia kháng chiến giai đoạn 1965 – 1975;

Trên đây là một đoạn trích dẫn của Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế. Nếu quý bạn đọc quan tâm vui lòng tải bản đầy đủ tại ĐÂY

Posted in: Bảo hiểm y tế, Luật bảo hiểm, Nghị định, Văn Bản Pháp Luật Lao Động Tagged: bảo hiểm y tế, luât bảo hiểm y tế

Tìm Kiếm

Banner_Opt-1_900x920_Social

Bài Viết Mới

  • Cân Bằng và Hài Hòa Giữa Đạo Đức và Nội Quy Lao Động
  • Quyền “Ngắt kết nối” sau giờ làm việc: Kinh nghiệm quốc tế và gợi ý cho Việt Nam
  • Tiền lương cơ sở sẽ bị xóa sổ và tiền lương tổi thiểu có đang vô hình “bóp nghẹt” doanh nghiệp?
  • Doanh nghiệp trốn đóng BHXH: Từ vi phạm hành chính đến tránh nhiệm hình sự
  • Thực trạng chậm lương – nợ lương: Quy định và thực tế

Chuyên Mục

  • Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động
  • Các biểu mẫu nhân sự trong pháp luật lao động
  • Tóm tắt các quy định chung về pháp luật lao động
  • Văn Bản Pháp Luật Lao Động
  • Các khóa học về pháp luật lao động
  • Truyền thông và báo chí
  • Hoạt động cộng đồng

Văn bản

  • Luật Lao Động
  • Luật bảo hiểm
  • Luật thuế
  • Công ước/Hiệp định quốc tế
  • Văn bản mới ban hành

Truyền Thông – Báo Chí

  • Ảnh
  • Các bài báo về pháp luật lao động
  • Newsletter về luật lao động
  • Tin tức

Tóm tắc luật

  • Luật Lao động
  • Luật Bảo hiểm
  • Luật Thuế

Khóa học

  • Offline
  • Online

Hoạt Động Cộng Đồng

  • VNHR: Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam
  • VBLC: Câu lạc bộ luật sư thương mại Việt Nam
  • Liên đoàn luật sư/Đoàn luật sư
  • Các hiệp hội khác

Sách Hay

  • Sách của Luật sư Nguyễn Hữu Phước
  • Sách tham khảo

DMCA.com Protection Status

  • 0
  • 3.661.484

Copyright © 2025 Chia Sẻ Luật Lao Động.

dich vu SEO WordPress Theme by efoxvn.com

CHIA SẺ LUẬT LAO ĐỘNG

Tất cả vì cộng đồng nhân sự

 Địa chỉ trụ sở: 70 Đường Quốc Hương, Phường Thảo Điền, Quận 2, Tp. Hồ Chí Minh. [ Xem trên bản đồ ]

 Email dịch vụ: info@chiaseluatlaodong.com

Chịu trách nhiệm về nội dung luật sư Nguyễn Hữu Phước

Chính sách & Quy định chung | Đặt câu hỏi tư vấn

Thông Báo Cookies

Chúng tôi sử dụng cookie trên trang web của mình để cung cấp cho bạn những trải nghiệm phù hợp nhất bằng cách ghi nhớ các sở thích của bạn và lặp lại các lượt truy cập. Bằng cách nhấp vào “Chấp nhận tất cả”, bạn đồng ý với việc sử dụng TẤT CẢ cookie. Tuy nhiên, bạn có thể truy cập vào "Cài đặt cookie" để đưa ra sự đồng ý có kiểm soát của mình.

Chấp Nhận Chấp Nhận Tất Cả Từ Chối Cài Đặt Cookies
  • About Cookies

    About Cookies

    Cookies are small text files that can be used by websites to make a user's experience more efficient. The law states that we can store cookies on your device if they are strictly necessary for the operation of this site. For all other types of cookies we need your permission. This site uses different types of cookies. Some cookies are placed by third party services that appear on our pages.
  • Necessary

    Necessary

    Always Active
    Necessary cookies help make a website usable by enabling basic functions like page navigation and access to secure areas of the website. The website cannot function properly without these cookies.
  • Marketing

    Marketing

    Marketing cookies are used to track visitors across websites. The intention is to display ads that are relevant and engaging for the individual user and thereby more valuable for publishers and third party advertisers.
  • Analytics

    Analytics

    Analytics cookies help website owners to understand how visitors interact with websites by collecting and reporting information anonymously.
  • Preferences

    Preferences

    Preference cookies enable a website to remember information that changes the way the website behaves or looks, like your preferred language or the region that you are in.
  • Unclassified

    Unclassified

    Unclassified cookies are cookies that we are in the process of classifying, together with the providers of individual cookies.
Cookie Settings
error: Content is protected !!