Câu hỏi: Trong thời gian làm việc, NSDLĐ có được quyền yêu cầu NLĐ làm việc ở n...
Trả lời: Điều 23.1 (c) Bộ luật Lao động quy định HĐLĐ phải có thỏa thuận về địa điểm ...
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Câu hỏi: Trong trường hợp NLĐ không sử dụng hết ngày phép năm, doanh nghiệp có ...
Trả lời: Trong trường hợp NLĐ không sử dụng hết ngày phép năm, doanh nghiệp có thể quy ...
Câu hỏi: Thời gian bắt đầu trên HĐLĐ với NLĐ nước ngoài có phải ghi chính xác v...
Trả lời: Theo quy định pháp luật, thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời ...
Câu hỏi: Pháp luật lao động có định nghĩa thế nào là “ngày nghỉ có hưởng lương”...
Trả lời: Theo quy định của pháp luật lao động, NLĐ làm việc vào các ngày nghỉ lễ, ngày ...
Câu hỏi: Trong trường hợp NLĐ đã sử dụng hết hạn mức 30 ngày được hưởng chế độ ...
Trả lời: NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường, hội đủ điều kiện được hưởng chế độ ...
Câu hỏi: Người lao động bắt đầu được hưởng ngày nghỉ hằng năm hoặc ngày nghỉ hằ...
Trả lời: NLĐ có đủ 12 tháng làm việc cho một NSDLĐ thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên ...
Câu hỏi: Theo đặc thù của ngành sản xuất, NLĐ thường có một khoảng thời gian dà...
Trả lời: NSDLĐ có thể quy định thời giờ làm việc cho NLĐ theo giờ, theo ngày hoặc theo ...
Người lao động đang trong thời gian thử việc thì bị tai nạn khi đang ở nhà và n...
Trả lời: Theo quy định, tai nạn lao động là tai nạn mà gây tổn thương cho bất kỳ bộ ...
Câu hỏi: Trong trường hợp Người lao động có thời gian làm việc là 08 giờ/ngày t...
Trả lời: Về mặt pháp lý, trong trường hợp những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định trùng ...
Câu hỏi: Trong trường hợp doanh nghiệp bị cắt điện có báo trước mà không do lỗi...
Trả lời: Theo quy định tại Điều 98.3 của Bộ luật Lao động, trong trường hợp NLĐ phải ...
