Câu hỏi 61. Theo Điều 111 BLLĐ, NLĐ được nghỉ ít nhất 24 giờ mỗi tuần. Nếu vì c...
Trả lời: BLLĐ không có quy định nào cho phép NSDLĐ được quyền dồn 04 ngày nghỉ hằng ...
Author: supper-admin
Câu hỏi 62. Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, NSDLĐ có ...
Trả lời: 1. NSDLĐ có cần bố trí để NLĐ được nghỉ bù cho khoảng thời gian NLĐ đã ...
Câu hỏi 63. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được xác định như thế ...
Trả lời: Hiện nay, chưa có quy định pháp luật hướng dẫn các loại giấy tờ nào sẽ được ...
Câu hỏi 64. Theo đặc thù của ngành sản xuất, thường có một khoảng thời gian dài...
Trả lời: NSDLĐ có thể quy định thời giờ làm việc cho NLĐ theo ngày hoặc theo tuần. Nếu ...
Câu hỏi 65. NLĐ bắt đầu được hưởng ngày nghỉ hằng năm khi nào? ngày nghỉ hằng n...
Trả lời: NLĐ nào có đủ 12 tháng làm việc thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương ...
Câu hỏi 66. Thời gian đi đường có được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm củ...
Khi nghỉ hằng năm, nếu NLĐ có thời gian đi đường, di chuyển bằng các phương tiện vận ...
Câu hỏi 67. Nếu bị cắt điện có báo trước mà không phải do lỗi của doanh nghiệp,...
Trả lời: Theo quy định tại Điều 99.3 BLLĐ, nếu NLĐ phải ngừng việc vì sự cố về điện, ...
Câu hỏi 68. Người học nghề, người tập nghề, NLĐ đang trong thời gian thử việc c...
Trả lời: 1. Người học nghề, người tập nghề Theo quy định của BLLĐ, việc nghỉ ...
Câu hỏi 69. Nếu NLĐ không sử dụng hết số ngày phép năm, doanh nghiệp có thể quy...
Trả lời: 1. Nếu NLĐ không sử dụng hết số ngày phép năm, doanh nghiệp có thể quy định ...
Hội thảo “Quyền của người chưa thành niên trong Bộ Luật lao động sửa đổi”
Sáng ngày 23/4/2019, tại Hà Nội, Ủy ban Văn hóa, giáo dục, thanh niên, thiếu niên và nhi ...
