Câu hỏi 103. Nếu NLĐ đã sử dụng hết hạn mức 30 ngày được hưởng chế độ ốm đau th...
Trả lời: NLĐ nào làm việc trong điều kiện bình thường, hội đủ điều kiện được hưởng chế ...
Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động
Câu hỏi 104. Những khoản tiền lương nào của NLĐ sẽ không được xem là tiền lương...
Trả lời: 1. Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc Tiền lương tháng đóng ...
Câu hỏi 105. NLĐ đang trong thời gian thử việc có thuộc đối tượng phải đóng BHX...
Trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, NLĐ nào đang làm việc theo hợp đồng thử việc thì ...
Câu hỏi 106. NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới 03 tháng thì có thuộc đối ...
Trả lời: 1. Giao kết HĐLĐ có thời hạn dưới 03 tháng với NLĐ Theo quy định của BLLĐ, ...
Câu hỏi 107. NLĐ là người nước ngoài làm việc bán thời gian theo HĐLĐ giao kết ...
Trả lời: 1. NLĐ là người nước ngoài làm việc bán thời gian theo HĐLĐ từ 03 tháng đến ...
Câu hỏi 108. NLĐ có phải thực hiện thủ tục cấp lại sổ BHXH khi thay đổi giấy ch...
Trả lời: Sổ BHXH được cấp cho từng NLĐ để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và ...
Câu hỏi 109. NLĐ có đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu nhưng lại chưa đủ điều kiện v...
Trả lời: 1. Điều kiện để NLĐ được hưởng lương hưu Theo quy định của Luật BHXH, để ...
Câu hỏi 110. Điều kiện gì để NLĐ được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy...
Trả lời: NLĐ làm việc theo HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; ...
Câu hỏi 111. Nếu NLĐ làm việc cho nhiều NSDLĐ cùng một thời điểm thì việc tham ...
Trả lời: Quy định của BLLĐ cho phép NLĐ có thể giao kết HĐLĐ với nhiều NSDLĐ cùng một ...
Câu hỏi 112. Doanh nghiệp có được giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh...
Trả lời: 1. Giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của ...
