Câu hỏi 13. Khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có phải chi trả trợ cấp thất nghiệp ch...
Trả lời: 1. Khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có phải chi trả trợ cấp thất nghiệp cho ...
Hợp đồng lao động
Câu hỏi 15. NSDLĐ có thể ký loại HĐLĐ nào với nhân viên tạp vụ làm việc không t...
Trả lời: HĐLĐ ký kết với nhân viên tạp vụ Theo quy định của BLLĐ, NSDLĐ ...
Câu hỏi 16. Giao kết loại HĐLĐ nào đối với NLĐ được tuyển dụng mới hoặc đang là...
Trả lời: 1. Tuyển dụng hoặc bổ nhiệm NLĐ đang làm việc cho NSDLĐ vào các chức danh ...
Câu hỏi 17. HĐLĐ giữa NSDLĐ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn ph...
Trả lời: 1. HĐLĐ có thể được giao kết bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như Tiếng ...
Câu hỏi 22. Các rủi ro pháp lý có liên quan đến việc thực hiện thủ tục thông bá...
Trả lời: 1. Thủ tục thông báo để chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn khi hết thời hạn ...
Câu hỏi 25. Trong thời gian thực hiện HĐLĐ, NSDLĐ có thể ký phụ lục HĐLĐ với NL...
Trả lời: Câu trả lời là có hoặc không sẽ tùy vào từng trường hợp cụ thể sau ...
Câu hỏi 26. Trong thời gian làm việc theo HĐLĐ, NSDLĐ có quyền tự do bố trí NLĐ...
Trả lời: 1. NSDLĐ có quyền tự do bố trí NLĐ ngồi ở bất kỳ nơi nào tại nơi làm việc ...
Câu hỏi 29. Khi HĐLĐ hết hạn mà các bên không tiếp tục ký HĐLĐ mới thì NSDLĐ có...
Trả lời: 1. Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ và hậu quả pháp lý nếu vi ...
Câu hỏi 31. Khi một HĐLĐ xác định thời hạn đã giao kết lần thứ hai hết hạn, NSD...
Trả lời: Theo quy định của BLLĐ, nếu HĐLĐ hết hạn và các bên mong muốn giao kết ...
Câu hỏi 34. NLĐ đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn thì thông báo x...
Theo quy định của BLLĐ, NLĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn có quyền đơn phương ...
