Câu hỏi 25. Trong thời gian thực hiện HĐLĐ, NSDLĐ có thể ký phụ lục HĐLĐ với NL...
Trả lời: Câu trả lời là có hoặc không sẽ tùy vào từng trường hợp cụ thể sau ...
Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động
Câu hỏi 26. Trong thời gian làm việc theo HĐLĐ, NSDLĐ có quyền tự do bố trí NLĐ...
Trả lời: 1. NSDLĐ có quyền tự do bố trí NLĐ ngồi ở bất kỳ nơi nào tại nơi làm việc ...
Câu hỏi 27. Khi đưa NLĐ đã giao kết HĐLĐ xác định thời hạn đi đào tạo dài hạn ở...
Trả lời: 1. Thời gian NLĐ cam kết làm việc theo hợp đồng đào tạo có được kéo dài hơn ...
Câu hỏi 28. NLĐ đi học tập, đào tạo ở nước ngoài một thời gian theo yêu cầu của...
Trả lời: 1. NLĐ đi học tập đào tạo tại nước ngoài một thời gian theo yêu cầu của NSDLĐ ...
Câu hỏi 29. Khi HĐLĐ hết hạn mà các bên không tiếp tục ký HĐLĐ mới thì NSDLĐ có...
Trả lời: 1. Trách nhiệm của NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ và hậu quả pháp lý nếu vi ...
Câu hỏi 30. Nếu trong hợp đồng thử việc chỉ ghi một mức lương tổng cộng duy nhấ...
Trả lời: Đối với tiền lương được ghi trong HĐLĐ, về mặt nguyên tắc, nếu trong hợp đồng ...
Câu hỏi 31. Khi một HĐLĐ xác định thời hạn đã giao kết lần thứ hai hết hạn, NSD...
Trả lời: Theo quy định của BLLĐ, nếu HĐLĐ hết hạn và các bên mong muốn giao kết ...
Câu hỏi 32. Khi thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn, nếu NLĐ được NSDLĐ tha...
1. Khi thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn, NSDLĐ phải thực hiện các nghĩa vụ tài ...
Câu hỏi 33. Khi chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có thể giữ lại một phần hoặc toàn bộ khoản...
Trả lời: 1. Trách nhiệm của NLĐ và NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ BLLĐ có quy định trách ...
Câu hỏi 34. NLĐ đang làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn thì thông báo x...
Theo quy định của BLLĐ, NLĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn có quyền đơn phương ...
