Văn Bản Pháp Luật Lao Động

5.2.1.      Nghỉ trong giờ làm việc Khi NLĐ phải làm việc ...

5.1.1.      Thời giờ làm việc bình thường  a) Thời giờ làm ...

Định kỳ ít nhất một năm một lần hoặc đột xuất theo yêu cầu của một bên, một bên (bên tập ...

Doanh nghiệp có từ 10 NLĐ trở lên phải tổ chức hội nghị NLĐ mỗi kỳ 12 tháng một lần. Hội ...

Mỗi kỳ ba tháng một lần, NSDLĐ phải chủ trì, phối hợp với BCHCĐ cơ sở hoặc BCHCĐ cấp trên ...

Để xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng, hợp tác, quyền và lợi ích của mỗi bên được ...

Ngoài chế độ nhận thực tập theo quy định của Luật Giáo dục, theo quy định tại Điều 62 Bộ ...

Không có quy định nào của Bộ luật Lao động điều chỉnh đối với việc nhận thực tập nghề là ...

NSDLĐ phải xây dựng kế hoạch hằng năm và dành kinh phí cho việc đào tạo, tổ chức đào tạo, ...

Ngoài việc trực tiếp tuyển dụng NLĐ vào làm việc, NSDLĐ cũng có thể thuê lại lao động từ ...